Wir suchen ab sofort für unsere ambulante Jugendhilfeeinrichtung „Flexible Hilfen“ eine/n

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Im Rahmen der Flexiblen Hilfen werden die nachfolgenden Hilfen angeboten:

Erziehungsbeistandschaft §30 SGB VIII
Intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung §35 SGB VIII
Sozialpädagogische Familienhilfe §31 SGB VIII

Dabei arbeiten wir nach folgenden Grundsätzen:

• Hilfe zur Selbsthilfe
• Wir arbeiten auf der Grundlage des systemischen Ansatzes
• Wertschätzung der Familien
• Wahrung des Datenschutzes
• Regelmäßige Vereinbarung von Zielen im Hilfeplangespräch zusammen mit der Familie und dem Jugendamt

Der Name ist Programm, denn wenn Du diesen Job machen möchtest, musst Du ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und vor allem Flexibilität mitbringen.

Unsere Erwartungen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachwirt).
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung idealerweise in der Familien- oder Jugendhilfe.
• Du hast Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation, Personalentwicklung, Konfliktmanagement und Moderation.
• Du weißt, wie Du Dein Team begeisterst und Deine Pläne überzeugend kommunizierst. Du führst kooperativ und legst Deinem Umfeld Deine pädagogischen Vorstellungen transparent dar.
• Deine Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden.
• Du bist außerhalb Deiner Arbeitszeit in Notfällen für Dein Team erreichbar (Krisen, Kindeswohlgefährdung).
• Du gehst wertschätzend mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten um.
• Neben den päd. Anforderungen geht Dir die Verwaltungsarbeit leicht von der Hand.

Was darfst Du erwarten?

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• faire Bezahlung
• regelmäßige Teambesprechungen und pädagogische Tage
• Supervisionen bei Bedarf
• Führung eines Teams mit aktuell sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Wertschätzendes und kooperatives Miteinander
• Wir unterstützen regelmäßige Einzel- und Teamfortbildungen.
• JobTicket, JobRad
• weitere Mitarbeitervorteile: https://kinderschutzbund-wiesloch.de/freie-stellen

Von unseren haupt- und ehrenamtlichen Beschäftigten erwarten wir eine klare Haltung zur Ablehnung von Gewalt in jeder Form und arbeiten auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher und emotionaler Gewalt.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@kinderschutzbund-wiesloch.de

Bewerbungsfrist ist der 15.5.2024.